top of page

Raízen

 Design Cultural 

Projeto realizado em parceria com Roberto Sciortino

Desafio

Apoiar o início da transformação cultural da VP de Gente, para uma maior integração das sub-áreas , com efeitos na estratégia da diretoria, gestão dos times e impacto nos indicadores do negócio e na sociedade.

Diretrizes de Estratégia e Cultura + Desenho de artefatos

Através de um off-site de 3 dias com a VP e diretoria, trabalhamos a conexão do time, criamos um propósito para a VP de Gente, sincronizamos o trabalho das sub-áreas e definimos os impactos desejados para a sociedade com a estratégia.

Com base nas tensões criativas identificadas, criamos novos acordos como o modelo de decisão por aconselhamento e ajustes em reuniões.

Agenda 2030

Em um novo off-site, continuamos o desenvolvimento estratégico sobre a Agenda 2030 da cia. Definimos os marcos da jornada até 2030, desdobrando em iniciativas e indicadores.

Além disso, traçamos um perfil macro desejado para as lideranças da VP.

Artefato para desenvolvimento da liderança

Com base em 20 principais comportamentos desejados, criamos um assessment para a liderança da VP de Gente, baseados na Teoria Integral. Este artefato está sendo desenvolvido através de tecnologia para facilitar seu uso.

Galeria de fotos

bottom of page