Raízen
Design Cultural
Projeto realizado em parceria com Roberto Sciortino
Desafio
Apoiar o início da transformação cultural da VP de Gente, para uma maior integração das sub-áreas , com efeitos na estratégia da diretoria, gestão dos times e impacto nos indicadores do negócio e na sociedade.
Diretrizes de Estratégia e Cultura + Desenho de artefatos
Através de um off-site de 3 dias com a VP e diretoria, trabalhamos a conexão do time, criamos um propósito para a VP de Gente, sincronizamos o trabalho das sub-áreas e definimos os impactos desejados para a sociedade com a estratégia.
Com base nas tensões criativas identificadas, criamos novos acordos como o modelo de decisão por aconselhamento e ajustes em reuniões.
Agenda 2030
Em um novo off-site, continuamos o desenvolvimento estratégico sobre a Agenda 2030 da cia. Definimos os marcos da jornada até 2030, desdobrando em iniciativas e indicadores.
Além disso, traçamos um perfil macro desejado para as lideranças da VP.
Artefato para desenvolvimento da liderança
Com base em 20 principais comportamentos desejados, criamos um assessment para a liderança da VP de Gente, baseados na Teoria Integral. Este artefato está sendo desenvolvido através de tecnologia para facilitar seu uso.
Galeria de fotos
