Reckitt
Inovação
Projeto realizado em parceria com Marcelle Xavier
Desafio
Promover a cocriação de iniciativas para a área de RH com objetivo de lidar com as principais dores identificadas previamente: retenção de talentos, engajamento do time e desenvolvimento de lideranças.
A jornada de cocriação
Fizemos uma imersão de 2 dias com diretores, coordenadores e gerentes. Apresentamos primeiro uma pesquisa de benchmarks de iniciativas inovadoras em RH pelo mundo. Definimos a visão de futuro da área de RH, de onde extraímos princípios importantes para guiar as ações a serem desenvolvidas.
Brainstorming
Com a visão desenhada, era a hora de criar as ações para alcançar este futuro, seguindo os pilares de retenção de talentos, engajamento do time e desenvolvimento de lideranças. Fizemos sessões de brainstorming usando diferentes metodologias de inovação e priorizamos as ações a serem prototipadas.
Prototipação e teste
Uma vez escolhidas as ideias, os times começaram o processo de prototipação e planejamento dos testes com usuários. Eles terminaram o segundo dia apresentando as ideias e ajustando as ações pós feedback da diretoria.
